忘记谁是主角的《演员请就位》不办也罢

自从《演员的诞生》开启了表演类综艺的先河，这一类型就成为了每年综艺舞台上必不可少的部分。

今年照旧，无论是电视台，还是网络平台都已经在三四季度为他们腾好了地方。比如，上个周末鹅厂自制的《演员请就位》便已经先于正在改版进化的《我就是演员之巅峰对决》播出。

节目挺有意思，自己的简介是这么写的：

老样子，给各位画个重点：

①我们NB的称号——国内首档导演选角真人秀。

②我们撑起NB称号的方式——全影视化拍摄，从选角到拍摄一条龙。

③我们实际上要干的是——捧演员。

讲道理，这个阵容真的很吸引人。

吸引人的不止阵容，开篇更是直接放了个重磅炸弹：节目组一反常态，先向导演寻求答案。

先是竞演嘉宾名单曝光，就给观众吃了一口劝退丸。

与预告当中的演技派沙溢不同，《演员请就位》实际的几十位参赛选手是由无名新人、没火先糊的小演员以及寻找新出口和转机的已成名人士组成的。虽然其中不乏阿娇、炎亚纶、沈梦辰、杨迪一类的话题性人物，但落差还是太大了点儿。

之后，演员们的以“怒目”为题小考预热视频，学员们全部拿“逆天改命”式剧本的演技着实让人有点儿想要下了这艘贼船。

就在这样一个情况之下，《演员请就位》的第一期开播了。

至于观后感，就猫老师个人而言……这些预判到的落差是真实存在的，且看起来也并没给观众留下“真香”的余地。

《演员请就位》融合了几乎所有当下流行的选秀模式，比如导师带队、比如选择 反选，再比如分组排排坐……总之该有的不该有的，它都有了。

这一阶段里每位导演的剧组演员数并无上限，但下一阶段就不一样了，导演们将通过给演员分组竞演的方式留下自己想要的七位演员。而为了增加比赛的悬念，在演员表演结束后又增设了抢人环节，在本组导演做出选择之前，其他组导演可以先行抢人，被选者同意即可进入该导演的剧组。

这样的赛制的确有趣，但对于观众来说，无论是偶像选拔，还是演员竞演，赛制的看点都是次于参赛者本身实力的东西。说的直白一点，如果演员演得不好，《演员请就位》前期为之铺垫的一切都是白搭。

刘雅瑟把《滚蛋吧肿瘤君》的熊顿演成了精神分裂 狂躁症患者：

还有最绝的鄂靖文，把《无名之辈》里的瘫痪的马嘉旗演成了被绑在轮椅上的疯婆子：

第一要素，嘉宾有趣。

陈凯歌是当仁不让的C位，运筹帷幄人设，对节目组的小九九门清，但为了儿子的前程也愿意和他们一起玩玩。行事作风嘛，和他如今拍的电影一个风格，追求极致，追求道法自然，至于演员能够听懂几分就全靠个人造化。

李少红和陈凯歌同属“很难请到的大神”系列，平日里也只关心自己的一亩三分地，还有点不太适应综艺的节奏和规则，无论做什么都带了点小迟钝。不过，有过硬的业务能力傍身，节目组的花样倒也应付的来。

嘉宾担当到位，环节设置也不差。

除此之外，节目也给参加录制的导演们提供了相应的资源，比如展示业务能力的空间、满足他们增加曝光度的需求，帮助他们寻找合适的演员……真可谓是一档非常合格且优秀的“国内首档导演真人秀”了

尽管节目给予自己的定义是以“导演”做主语的是“导演选角”综艺，但它终归是一档表演类型的综艺真人秀，让“导演”成为这场show的主人公就像游戏电脑错装了办公内核，能够运转，但绝不会痛快。举个最简单的例子，你看当年《演员的诞生》即便再作，一切东西也是围绕着竞演嘉宾们进行的。