李诞收刀，笑果为王

这一期节目效果堪称炸裂。

一年后，李诞就与郭德纲同台互动，一边吐槽，一边认怂。

这期节目宛如德云社的主场，郭德纲和于谦、岳云鹏、郭麒麟坐在一旁，独留李诞和池子在台上整活儿。

汪涵接着问郭德纲：“别人如果吐槽您，您一般怎么回应？”郭德纲的回答显得意味深长：“得分在什么场合、什么平台吐槽，比如他们哥俩（李诞、池子），说完他们俩开心、大伙儿也开心，我觉得这是一个功德，一说一乐，到我这个岁数，很多话也不是特别在意了。”

两大喜剧厂牌的互动其乐融融。

许知远曾问李诞：“你的笑跟德云社、赵本山的笑，跟其他的笑有不一样吗？”

上线之前，《德云斗笑社》被寄予厚望。

相对而言，创作能力在相声行业没有得到足够的重视。

相声中有一句老话，“把点开活”，根据每一场观众不同的状态来调整自己的表演。如果台下坐的中年观众多，他们就多说一些家长里短的段子，这也是郭德纲和于谦那一代相声演员创作的重要内容。当年轻人进入剧场，即便是郭德纲也无法在主题上贴近年轻人生活。更不用说，德云社的其他弟子在创作能力上与郭德纲相去甚远，他们只能讲一些老段子，以至于剧场观众提前“刨活”揭秘包袱的现象屡次发生。

师徒，是郭德纲乃至德云社的标签，可能没有之一。

郭德纲的绝对权威，在《德云斗笑社》中处处都有所体现——德云社在节目中着力打造的师徒感，让游戏变成了“儿”戏，师兄弟之间投票时“得到师傅的宠爱和保护”是个重要的加分项，所有的比赛结果都不及师父郭德纲的一句话。

这就是大多数现代企业所提倡的规范化、制度化。

郭德纲在综艺节目中处处提到相声的发展，加入他对相声的思考，无论是师徒关系、舞台掌控、对待观众的态度以及从艺道路的选择，他将自己作为德云社“大家长”的责任尽到了全部，但是通过相声作品，观众还是可以看出，徒弟们和师父的差距。

贺晓曦将心态背后的原因总结为，“新生力量给了舞台很多支撑”。

从《吐槽大会》第四季开始，节目中的“含诞率”逐渐变低，李诞逐渐变成主持人而非主讲人，也降低了节目录制的参与率。

“我们对李诞事务性的依赖如果还很高，那意味着团队没有成长。”谭小红笑着说，“但是下一次迷茫的时候，我们可能还是需要李诞撑一把。”

参考资料：

4、《笑果是家破公司，不信你去问李诞》，36氪

6、《李诞 土酷》，人物

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