全职带娃6年，丈夫要求再带6年，《我们的婚姻》沈慧星：真自私

沈慧星当了6年全职妈妈，想要出去上班，却遭到丈夫盛江川的阻挠，她依然坚持重回职场，困难多，但是，她乐在其中。

盛江川已经算是金牌投资人了，他挣的钱足够让一家人过上好日子，在很多人眼里，沈慧星完全不需要出去上班受累，在家里相夫教子，难道不好吗？

沈慧星觉得非常不好，因为她认为一个人最重要的角色应该是“我自己”。

1、爸爸带大的女儿

沈慧星的父母离婚很早就离婚了，她是爸爸带大的女儿，她很全能，也很有主见，性格也更像个男孩子。

这样的女生，她做任何事都会有自己的想法，不愿意附庸别人，想让她老老实实当个提线木偶太难了。

爱折腾、刺头、能力强、理想化，这就是沈慧星，她和蒋静不一样，她要的不是相夫教子的人生，而是更加有意义的人生。

有能力的人，就别想着让她听话，这是董思佳对沈慧星的评价，没错，沈慧星不听话，是因为她是个有思想的女人，不可能任人摆布。

“有我自己的自我价值要体现，我不能只是作为谁的妈妈，谁的妻子，谁的女儿活着。”

她有自己的人生规划，早晚要重回职场，自己的人生不应该只有丈夫、孩子和家庭。

我觉得，现在越来越多的女人跟沈慧星一样，现在受教育的权利男女平等，女人也接受了高素质教育，也渴望能实现自己的个人价值。

但是，也有很多高学历女性和沈慧星一样，选择在家带娃几年，这不代表她们就放弃了职业理想，甘愿一辈子在家做全职妈妈。

2、男主外女主内，看似合理，实际不公

沈慧星刚毕业就怀孕，她选择生下孩子，放弃很多好的就业机会，开始了漫长的6年全职妈妈生活。

6年的时间，沈慧星把家里打理得很好，把女儿教育得也很好，是一个非常称职的家庭主妇。

另一边，盛江川的事业也日益进步，成了金融街小有名气的投资人，他每天都在想着怎么才能投出一个“独角兽”，这样他就能成为公司的合伙人，成为老板。

沈慧星主内，盛江川主外，这样的搭配很合理，家庭生活运转起来也更加顺畅。但是，这样的组合方式，其实是牺牲了沈彗星的未来，把她个人的价值完全忽视了，她的身份就是妈妈、妻子，而没有她自己，是很不平衡的组合方式。

沈慧星问盛江川愿不愿意在家带孩子，他说愿意，但是，自己带得不如沈慧星好，话里话外，还是让沈慧星在家带孩子。

他这样的想法就是自私，就像沈慧星说的那样，如果他们之间只有一个成功的机会，一定是盛江川，沈慧星只能做后勤。

“你为什么就不能一使劲，把孩子带到小学毕业？”

盛江川这样的话，让人听着真的很不舒服，6年，对任何一个人来说都是宝贵的，如果沈慧星继续把孩子带到小学毕业，那就意味着她永远跟职场不沾边了。

“我这六年全职妈妈干得不错，应该继续再干六年，就是六年六年又六年，最好把盛糖带到高中毕业。”

每一个想出去工作的全职妈妈，都会懂沈慧星此刻的绝望，每天都盼望着孩子早点去上学，自己能早点出去工作。

盛江川说，希望沈慧星找一个朝九晚五的工作，这样他就能好好拼搏事业，无后顾之忧。

“我找一个什么样的工作，我既能照顾家庭，又能照顾孩子，又能支持你走到事业的巅峰啊！”

有人说沈慧星太过了，怎么就不能好好支持老公的事业呢？有点太过分了。

我觉得她一点都不过分，沈慧星在大学时，成绩非常好，进国外的投行都是很有希望的，能力强，这样的女人，她能心甘情愿做6年全职妈妈，已经是做出很大牺牲了。

男主外，女主内，对有些家庭来说很适合，前提是女人愿意一直在家，如果女人想要出去工作，男人也应该支持才是真的夫妻平等。

3、当全职妈妈，最对不起自己

沈慧星和盛江川在大学时有一场辩论赛，辩题是：高学历女性做全职太太，算不算一种浪费？

盛江川认为不是一种浪费，不在职场做贡献，在家里也可以发挥价值。这样的说法，对，但是，肯定有自欺欺人的成分，试问哪个女人努力上学的目标，是在家带孩子呢？

“自己卧薪尝胆，家长望眼欲穿，就像千军万马过独木桥，你挤掉了那么多人，占用了资源，却没有学以致用，而是回家做了全职太太。”

先不说父母期盼孩子成才，就是自己，寒窗苦读十几年，有的还考研读博，大都是为了自己能有个好工作，实现自己的个人价值。

如果回家做全职妈妈，没有收入，就会像蒋静一样，想给父母花钱都觉得难为情，害怕老公不高兴。

对不起父母都是其次的，最重要的是对不起自己。

同样是受了高等教育，别人就可以在职场有一席之地，自己只能围着灶台转，想想都觉得替自己不值。

4、重返职场的难

“反而给我积蓄了力量，让我更渴望实现自己的职业理想。”沈慧星这样回答面试官，很显然没有说服力。

一个女人带了6年孩子，想重回职场太难了，职场对全职妈妈就是不友善。

首先，用人单位不愿意给你机会，即使你在这六年时间里，一直在学习，但是，他们担心你的精力会过多地被孩子分散，还担心你生二胎。

“对于职场来说，你就是选择了相夫教子的人生，相当于火车已经更换了轨道，他会默认你已经被淘汰。”

其次，即使你幸运，找到了比较合适自己的工作，你还要接送孩子，孩子生病要请假，需要加班的时候，你就会觉得焦头烂额。

最后，再重新回到职场，你要从最底层的岗位做起，有可能还遇到刚毕业的大学生当你领导，给你安排一些迎来送往等打杂工作。

工资低，没有发展，甚至是一些不够体面的脏活累活，需要个人去克服这样的心理落差。

这就是为什么越来越多的女人不愿意生二胎，如果生了二胎，等到孩子上小学，自己已经年近40岁了，还有什么机会呢？干脆生一个应付一下家人算了。

在这一点上，我觉得沈慧星做得非常好，虽然她全职6年带娃，但是，她从来没有把自己定位在“家庭主妇”上面，学习，她从来没有间断。

金融专业毕业的她，在家里带孩子，她也通过理财挣到了装修房子的钱，自己不放弃自己，等到有机会来了，她就能抓得住。

沈慧星很值得我们学习，虽然全职妈妈重回职场不容易，但是，机会从来都是留给有准备的人。

有的人利用带孩子的时间，努力考一些专业证书，孩子上学了，自己也就能上岗了，学习不间断，自己不放弃，你就不会被职场淘汰。

5、理解，才能反省

在外面工作的男人，认为女人在家里很轻松，女人在家带孩子，她又觉得男人出去工作最起码没有孩子从早到晚缠着。

“为什么他能每天忙得四脚朝天的？顾不上家，要是我出去工作，我觉得，我是能腾出很多时间，来照顾家庭陪伴孩子的。”

盛江川工作压力大，虽然挣得多，但风险也大，还要经常出差，应酬各色人物，确实不轻松。沈慧星看不到，她觉得盛江川是瞎忙，即使有时间，他也不会回家带孩子。

同样，盛江川也不理解沈慧星，他说凭他的一己之力带领全家实现消费升级，都是他挣的钱，沈慧星只负责花钱，顺便带孩子吃喝玩，日子过得太舒坦了。

沈慧星和盛江川互相不理解，都看不到对方的辛苦，埋怨对方不够理解自己。沈慧星开始工作以后，他们两个人的想法都开始有了很大变化。

沈慧星的领导是个加班狂，对工作的要求也很高，在她手下干活，别想轻松，就连按点下班都是错。沈慧星终于体会到盛江川忙得四脚朝天的辛苦了，理解了他在职场的不容易。

盛江川在单独带孩子的过程中，他才知道带孩子是交多么烦琐的事，糖糖特别喜欢黏人，她每次哭闹时，弹幕里就会有一些不好的言论，对孩子说一些很难听的话。

那些人一定没有亲自带过孩子，这个年纪的孩子确实是想让大人多陪伴，糖糖又是个好奇心重的孩子，想从大人那里得到答案。

盛江川偶尔带孩子的绝望，沈彗星已经体验了6年。

孩子小的时候，大多数都是这么“烦人”，孩子不可能按照大人的想法去做，孩子6岁以前，缺乏安全感，就是要时刻缠着爸妈。

沈慧星一个人带了6年，糖糖生病时，也是她一个人带孩子去医院，带孩子，不是个轻松的工作，需要不停地说，她会随时打乱你的计划，打断你手里的工作。

糖糖跟着盛江川一起出差，父女俩单独相处几天，盛江川才深刻体会到妻子的不容易，开始反省自己，他才认识到自己真不是个合格的爸爸。

两个人因为不理解，产生矛盾，又通过互相体谅对方的不容易而反省自己，理解对方。

这就是我觉得女人一定要工作的原因，夫妻都能理解对方的不容易，在家庭方面，两个人也都能共同参与，才能互相理解和包容。

夫妻是合作关系，家庭也不是辩论赛，不需要分出输赢，夫妻二人也不是对手。

别总说对方不理解自己，那是你不给她机会，两个人的理解是互相的。

盛江川一直觉得沈慧星不理解自己，是因为他根本就不尊重沈慧星，没有想过她的人生规划。

6、别轻易放弃工作

谁要游戏人生，谁就一事无成；谁不能主宰自己，谁永远是一个奴隶。 ——歌 德

能主宰自己的人生，而不是伸手要钱花，这样的人生会更有意义吧！

蒋静是全职妈妈，她把老公当老板，表面看着光鲜，内心一片慌乱，知道老公外面有人，她也不敢跟他当面对质。整天想着家里那点鸡毛蒜皮小事，对未来没有规划，还担心老公跟她离婚。

她在家里带孩子，孩子也没有教育好，因为她没有给孩子树立一个好的榜样。

沈慧星在家带孩子，她身在家，心在外，从来没有把自己定位成全职妈妈，她把糖糖教育得很好。

一个女人能给自己幸福的能力，独立有理想，这样的榜样作用，才是对孩子最好的教育。

妈妈是一个女人最伟大的身份，但是，却是最不受重视的身份，因为你这个身份只在孩子面前伟大。

我不否认全职妈妈的价值，我更希望女人也能看重自己的人生价值实现。

经济基础决定上层建筑，在家庭中也一样，一个女人有经济能力，她就不会过得太差。有时候觉得自己委屈，那就是你该拼搏的时候了。

当你自己强大了，身边的好人就多了，那些瞧不起你的人，也会变得和颜悦色。

现实有现实的难，如果现在，你不得不在家全职带娃，那也别忘了充实自己，如果可以一边工作，一边带孩子，即使辛苦，也希望你能坚持下去。