《offer3》急诊培训考核，汪苇杭遇强势家属，成功戳中周深笑点！

《令人心动的offer3》急诊培训考核，正式拉开序幕，张洽跟谢旭超可谓翻车不断，过程当中，出现了很多漏洞，第三名是学霸刘畅，一上来就给她安排了一个邻居当作考核对象，无论刘畅问什么，都是一问三不知

紧接着刘畅就掏出了手机，成功吸引了偶像周深的注意力，由于对方并不是直系家属，所以刘畅只能请示上级医生，没想到她还真就给卢骁发了两条信息，考核结果暂不讨论，就冲她认真严肃的态度，就非常值得一赞

此时屏幕前的观众都以为刘畅可以断层输出，可卢骁却说了一句‘你没有上级医生’此话一出，成功逗笑录音棚的加油团，呈现出来的画风，简直都能尬出天际，在卢骁眼中，刘畅过于依赖上级，独立性待加强

讲解病情时，说得头头是道，简单易懂，一句废话都没有，细节方面做得特别到位，除此之外，还进一步说明了病情，逐条详细详细，跟张洽，谢旭超的表现形成了鲜明对比，唯一的缺点就是没抓住患者病情重点

由于谈话时间过长，导致签字被终止，卢骁还纳闷儿，居然没人用纸杯给家属倒茶，这时候周深的一句话，说出了很多实习生的内心想法，直呼‘它放在卢主任旁边，是我，我也不敢拿’从这段情节当中可以看出，周深比任何一名嘉宾都认真

而且每次都可以站在不同的角度去考虑问题，三言两语就把问题的关键说了出来，第四名是汪苇杭，进入考场后，火力全开，气场不逊色于任何一名主任医师

但帅不过三秒，有个疑问想要请教，还没等开口呢，就被卢骁当场怼了回去，家属到场后，很有礼貌，主动站起来迎接，先做了自我介绍，前面几名实习生都没有做到，这点值得夸奖，周深还发现了陶勇欣慰的一笑，因为陶勇一直都很看好汪苇杭

本以为这次来的是病人家属，结果又是一个同事，重点是该病患的家属还联系不上，但千万不要小看这名群演，谈话前特意打开手机进行了录音，这就意味着，汪苇杭不能说错任何一句话，不然的话就会被对方抓住把柄

与其说是谈话，倒不如形容成谈判更为贴切，而且态度越来越强硬，不知道的还以为是汪苇杭是病人家属，只是说了一句‘录音是对双方的不尊重’就被对方咬死不放，不得不说，这名群演的演技太给力了

一看就是节目组故意找来给汪苇杭出问题的，就是想看他会用什么样的方法来应对，病人的情况十分紧急，她还有心情纠结于‘尊不尊重’这个问题，真是没谁了，如此强势的同事，让场外的周深倒吸一口长气

好在汪苇杭沉得很稳，在高压情况下，把话题给拉回来了，并没有受到外界的干扰，后来还问起了‘工伤’的话题，看得出她代表的是公司，但算不算工伤，压根儿就跟医院没有半毛钱关系，一句‘我如果不签字，你们是不是就不救’把汪苇杭怼得哑口无言

无论汪苇杭如何解释，对方都听不进去，结果还是一样‘未完成签字’走出办公室后，汪苇杭自己还说这把可能悬了，脸上写满了弱小，无助，成功戳中了周深的笑点，但汪苇杭的情绪管理还是很不错的

考核结束后，周深的情绪甚至比实习生都激动，因为目前看来，没有一个人是顺利的，想要选出第一名，第二名的话，绝非易事，随后，就是B组考核，高尚第一个打头阵，到场的群演依然不是家属，而是牌友

历史总是惊人的相似，都会用跟病人没关系为借口，打断实习生的谈话，故意拖延时间，把‘咄咄逼人’贯彻始终，别人都会尝试，但高尚眼看无望后，直接放弃，切入点很不准确，周深还问了陶勇一个特别有深度的问题，问他哪怕是第一次认识的人，也有必要去认真地聊吗？

其实周深只是想知道在医院当中，如果发现了同样的情况会医生会如何处理，万万没有想到陶勇还把《医疗机构管理条例》搬了出来，一番言论让周深梦回律师季，从陶勇口中可以得知，正常情况下，应该先跟患者本人进行沟通

其次才是跟家属或者随同谈话，如果没有病人身边没人的话，医院还会有紧急预案，也就是说，这次的考核主要是为了看实习生们的应对能力，因为严格来说，这场考核存在很多的不合理性，只要能完成标准，把该做到的都做到位就可以了，看到这里，不少观众都说急诊科医生太难了

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